L’été arrive à grands pas et avec lui, la recherche du job étudiant parfait pour financer vos projets, gagner en autonomie et vivre un été actif. Mais comment trouver un job qui vous correspond, vous organiser sans stress, et surtout, profiter à fond de cette expérience ? Nous vous avons préparé un guide complet avec conseils pratiques, astuces incontournables, et le témoignage inspirant de Camille, étudiante et babysitter chez Wecasa.

Pourquoi faire un job étudiant l’été ?
Travailler pendant les vacances, ce n’est pas juste une question d’argent (même si ça aide bien !). C’est aussi une opportunité de :
- Développer votre sens des responsabilités
- Rencontrer de nouvelles personnes
- Gagner en autonomie
- Enrichir votre CV avec une vraie expérience
- Découvrir des métiers ou secteurs qui pourraient vous intéresser
Les jobs étudiants d’été qui cartonnent en 2025
Vous vous demandez quels sont les postes qui recrutent en ce moment ? Voici quelques pistes à explorer :
- Babysitting
- Animation et baby-sitting dans les centres de loisirs
- Restauration rapide ou café-bar
- Jobs dans le tourisme
- Vente saisonnière en boutique
- Travail à distance (freelance, micro-tâches, tutorat en ligne)
Astuces pour décrocher le job étudiant d’été qui vous fait kiffer
- Préparez un CV clair et adapté
- Rédigez une lettre de motivation personnalisée
- Postulez tôt
- Utilisez les plateformes spécialisées
- Soyez prêt à passer des entretiens
Témoignage : Camille, étudiante et babysitter chez Wecasa
Camille a 20 ans et elle est en première année de gestion de patrimoine dans une école de commerce à Paris. En plus de ses études, elle est aussi en alternance. Mais entre les loyers parisiens et la vie quotidienne, son salaire d’alternante, aux alentours de 1 000 euros, ne suffit pas. "J’ai décidé de travailler à côté parce que ce n’était pas tenable financièrement. À Paris, tout va très vite, et même avec un rythme soutenu, ce n’est pas évident de s’en sortir". Avant de trouver son équilibre, Camille a enchaîné plusieurs petits boulots. Et puis elle est tombée sur une annonce Wecasa sur Indeed. "Ils cherchaient des personnes pour faire du babysitting, et ça m’a tout de suite parlé". Depuis mars, elle enchaîne les missions, ponctuelles ou régulières, toujours selon ses disponibilités.
Ce qu’elle apprécie ? La flexibilité et la simplicité. "Je reçois des propositions via l’application, je peux accepter ou refuser selon mes horaires, et même annuler si je suis malade. Tout est très fluide. En plus, on est payé 18 euros de l’heure, ce qui est largement au-dessus de la moyenne pour un job étudiant". Camille a rapidement trouvé son rythme. Trois à quatre fois par semaine, elle garde un enfant le matin de 7h30 à 9h30, puis file à son alternance. Le soir, elle enchaîne avec une autre mission de 18h00 à 19h30. "C’est intense, mais tout est cadré. Avant de commencer, on a un rendez-vous avec les parents pour rencontrer la famille et voir si ça match". Et cerise sur le gâteau : la rémunération tombe toutes les semaines. "C’est rassurant, et ça me permet de mieux gérer mon budget".
Gérer son job d’été sans se mettre la pression
Travailler cet été, c’est génial, mais attention à garder un équilibre ! Voici quelques conseils :
- Fixez-vous des plages horaires claires pour le taf et pour vous reposer.
- Pensez à prendre du temps pour vos loisirs et votre vie sociale.
- N’hésitez pas à communiquer avec votre employeur si vous avez besoin d’adapter votre planning.
- Profitez de cette expérience pour apprendre, mais aussi pour vous amuser !
Bonus : les droits du job étudiant d’été à connaître
Pour éviter les mauvaises surprises, n’oubliez pas que vous avez des droits :
- Votre employeur doit vous faire signer un contrat (CDD, contrat saisonnier).
- Vous devez être payé au minimum au SMIC horaire, avec les heures supplémentaires majorées.
- Vous bénéficiez de temps de pause, selon la durée de travail.
- Vous avez droit à des congés payés, même si vous travaillez peu.
N’hésitez pas à vous renseigner sur le site officiel du service public ou auprès des syndicats étudiants.